Lucid Manifest
- Sei neugierig.
Wecke und nutze deinen Forscher:innen-Geist. Lasse dich inspirieren und inspiriere Andere. Scheue dich nicht davor, etwas nicht zu wissen, sondern nutze die Gelegenheit, um Neues zu lernen. - Bleib nicht stehen.
Sei offen und erlaube, dass Ereignisse dich verändern. Bleibe wandelbar in einer sich stets verändernden Realität und entwickle dich darin aktiv weiter. - Kollaboriere.
Teile deine Ideen, Gedanken und Ansichten mit Anderen, denn sie werden klarer, wenn du darüber sprichst. Versuche Andere weiterzubringen und lass dir von Anderen helfen. - Sei du selbst.
Definiere das Kollektiv mit, indem du deine persönlichen Kompetenzen, Interessen und Fähigkeiten einbringst. - Sei ehrlich.
Sei ehrlich und authentisch. Sprich Dinge an, die dich beschäftigen, freuen oder stören und gib konstruktive Kritik. - Arbeite mit Menschen, die du magst.
Arbeite mit Menschen, die dich ermutigen, inspirieren und weiterbringen. Gute Arbeit entsteht aus gegenseitiger Wertschätzung. - Gestalte deine Umgebung.
Gestalte deine Lebensweise und deine Umgebung aktiv mit. Gestalte sie so, dass du dich wohl fühlst und du dich so verhältst, wie du es dir wünscht. - Reflektiere dich.
Denke über deine Handlungen nach und sei dir über deren Konsequenzen im Klaren. Fälle Entscheidungen bewusst, übernimm Verantwortung für deine Handlungen und lerne dabei. - Sei aktiv, nicht passiv.
Lasse dich nicht definieren, sondern definiere dich. Versuche Projekte zu lancieren und umzusetzen, die dir Spass bereiten und hinter denen du stehen kannst. - Sei nachhaltig.
Versuche bei deiner Tätigkeit beständige Werte zu schaffen, von denen viele einen langfristigen Nutzen haben. Sei dir bewusst, dass Ressourcen endlich sind, denke nicht zu kurzfristig und schliesse zukünftige Generationen in deine Überlegungen mit ein.
v1.8 - Stand Juni 2022
Das Lucid-Modell
Wir verstehen uns als lernenden Organismus. Wir sammeln und pflegen unser Wissen kollektiv und dokumentieren unsere Prozesse. So können wir von den Erfahrungen anderer profitieren, Wissen austauschen und gemeinsam daraus lernen.
Für den Austausch und die Reflexion über unsere Arbeit haben wir verschiedene interne und öffentliche Formate geschaffen. Diese Formate helfen uns, unsere kollektive Haltung fortlaufend zu diskutieren und zu schärfen.
